5分快3下载地址_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是40万 40万 ,毕竟17年的时候我不可能 达到了Java高级开发的职级。时候在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,就是打算用若干篇系列文记录有些过程,一方面也算个总结,买车人面也把走过的弯路写出来,希望各位你们都歌词 都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但买车人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的时候,我在外企也享受了一段比较舒适的青春时空英文 ,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始 ,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(完整版都是我),会10点不可能 更晚后到。有些人不可能 会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比有些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不想超过7点。

    2 到了时候,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般不想有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始 干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,你们都歌词 定个方案,时候慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,不想超过7点。

    4 晚上和女外国网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,就是你们都歌词 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,就是次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,就是你们都歌词 7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,不可能 你们都歌词 非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我那我的工作经历时候来,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只须要JDBC,Spring都用只有,ORM就用例如hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就类学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也就是个MySQL主从读写,越来越LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也就是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    就是当时,只就是组内跳槽出去的,过有另有4个 月后技术就能超过你们都歌词 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也就是说,我当时开始 准备面试时,连该准备哪几种都谁能谁能告诉我。 

2  开始 面试,撑不过半小时,只有硬着头皮不断学

    我是哪几种时候打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,时候奖金大慨是有另有4个 月的,再结合买车人成天技术没进步,就着急了。

    开始 的时候,不可能 谁能谁能告诉让他学哪几种,只有一方面先看,买车人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,青春恋爱物语不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis例如的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?你说哪几种,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,你们都歌词 数据库层面怎样做优化?我只有说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    时候好些了,也都看诸如Netty和Redis例如的框架,要能撑过些基本间题,比如Redis有哪几种数据价值形式,Netty怎样设置编码器和解码器。但有些底层间题一问就倒。比如Redis怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试间题,把相关知识点看熟悉,买车人面,会看面试被问到的底层代码。

    到时候,我也都看不少文章,这段时间我遇到的间题是,随便说说到时候,有些组件我都掌握了,时候也都看有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越说上细节,买车人面,存在问题架构技术和业务的整合,就是面试时,只就是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而完整版都是实践得到的。就是有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到买车人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我就是为过,为了提升能力,我也开始 在博客园写文章。为了提升买车人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而完整版都是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,买车人面在备课的时候,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,就是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,就是那个时候,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及须要达到的程度。    

    时候我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让他清晰地都看买车人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,时候面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,时候我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟要能唬人,时候好歹还是正式员工,还算稳定,就是就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统程序运行运行Spring MVC,我有些秒过。

    第二是数据库,我好歹都看有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,要能证明买车人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本间题,没怎样细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让他通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太满,就没去。时候青春恋爱物语,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不怎样愿意去这家P2P公司了,就是招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,时候17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再怎样解释总会有污点,时候再要进好公司就难了。

    时候当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统程序运行运行员进入有些P2P金融公司,时候公司踩雷倒了,时候你们都歌词 就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,例如人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(随便说说完整版都是买车人是导致 ),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个大慨3年证明买车人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一例如情的成功率只有10%,越来越干几个次,大慨成功一次的概率能达500%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也就是大慨成功一次的概率不可能 接近500%。时候那个时间点,大慨面试了10家,按有些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始 后,我会不断总结提升,就是终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说完整版都是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个时候不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去时候领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统程序运行运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问时候过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试完整版都是以我为主,面试官没怎样问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,那我,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面完整版都是实践经验(真实情形是我的经验完整版都是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让他干架构师的活,但工资只有给到高级开发的水平,不可能 愿意就继续。

    我在面试时候,不可能 知道这家公司加班不算少,也沒有内心也定了有另有4个 公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了越来越多了,也知道买车人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司好难。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再那我下去我的技术就更加落后于平均水平了,就是想他咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在那我外企办离职的时候,不少人理解我,但完整版都是人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我不可能 做好了准备。

    技术上,让他继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只有互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟买车人基本功不错,因买车人也算上进,肯多问,时候我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让他与18年的年初去里边要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是怎样适应过来的。

    2  外企有工作节奏好难,就是人际关系不繁杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是怎样有些点通过加班和改变工作模式等的土辦法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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