极速十分快三计划_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的完后 我可能性达到了Java高级开发的职级。就让 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有打算用若干篇系列文记录這個过程,一方面也算个总结,个人所有面也把走过的弯路写出来,希望各位我们我们 看得人有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但个人所有所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的峥嵘时光英文图片 ,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结束英语 ,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(也有我),会10点可能性更晚后到。一些人可能性会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比這個时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,可能性没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结束英语 干活写代码。

    3 下午,可能性遇到可能性会担责任的事,就拉上人开个会,我们我们 定个方案,就让 慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能性很忙,不不超过7点。

    4 晚上和日本日本网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有我们我们 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有我们我们 7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,可能性我们我们 非常羡慕,我我人太好天下没免费的午餐,我从前的工作经历过完后 ,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用只能,ORM就用相似 hibernate的框架,可能性没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也什么都有个MySQL主从读写,没了LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也什么都有个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能性用。

    什么都有当时,只什么都有组内跳槽出去的,过六个月后技术就能超过我们我们 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我没了乎 BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也什么都有说,我当时结束英语 准备面试时,连该准备那先 都我没了乎 。 

2  结束英语 英语 面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是那先 完后 打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,就让 奖金共而是六个月的,再结合个人所有成天技术没进步,就着急了。

    结束英语 英语 的完后 ,可能性我没了乎 要学那先 ,只能一方面先看,个人所有面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis相似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?也许,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我没了乎 了。

    3 面试官问,我们我们 数据库层面为什么我么我做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    就让好些了,也看得人诸如Netty和Redis相似 的框架,才能撑过些基本问題,比如Redis有那先 数据形状,Netty如可设置编码器和解码器。但一些底层问題一问就倒。比如Redis如可搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没了类,我人太好一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題,把相关知识点看熟悉,个人所有面,会看面试被问到的底层代码。

    到就让,我也看得人不少文章,这段时间我遇到的问題是,我我人太好到就让,一些组件我都掌握了,就让 也看得人一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没了说上细节,个人所有面,匮乏架构技术和业务的整合,什么都有面试时,只什么都有个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而也有实践得到的。什么都有一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到个人所有和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我什么都有为过,为了提升能力,我也结束英语 在博客园写文章。为了提升个人所有的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而也有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,个人所有面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,什么都有乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有那个完后 ,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及都要达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,给你清晰地看得人个人所有和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,就让面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,就让 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟才能唬人,就让 好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用程序Spring MVC,我這個秒过。

    第二是数据库,我好歹看得人一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,才能证明个人所有在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題,没为什么我么我细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果给你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太满,就没去。就让甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能性当时能力比较强的人可能性不为什么我么我我应该 去这家P2P公司了,什么都有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,就让 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我么我解释总会有污点,就让再要进好公司就难了。

    就让当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用程序员进入一些P2P金融公司,就让 公司踩雷倒了,就让我们我们 就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似 人很可惜,其中不乏能力强的,但可能性每家公司干不长(我人太好也有个人所有因为),但再要进好公司,可能性就得先在一家公司干个共要3年证明个人所有稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能性干一相似 情的成功率只能10%,没了干十几条 次,共要成功一次的概率能达80%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也什么都有共要成功一次的概率可能性接近80%。就让 那个时间点,共要面试了10家,按這個算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结束英语 后,我会不断总结提升,什么都有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我人太好也有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能性我那个完后 可能性成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap內部细节,面试官没细问就让过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我我人太好话,前两轮技术面试也有以我为主,面试官没为什么我么我问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,从前,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我人太好我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面也有实践经验(真实状况是我的经验也有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,给你干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,可能性我应该 就继续。

    我在面试完后 ,可能性知道这家公司加班不算少,什么都有在内心也定了六个公司标准,说我我人太好的,当时在工资方面我我人太好没达到我的预期,但一方面我也面了没了多了,也知道个人所有的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没了。相反,可能性继续在外企呆着,时间不等人,估计再从前下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有给你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在从前外企办离职的完后 ,不少人理解我,但也人们说我从外企到互联网公司会很苦,我我人太好我可能性做好了准备。

    技术上,给你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟个人所有基本功不错,就让 人也算上进,肯多问,就让 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,给你与18年的年初去上端要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我么我适应过来的。

    2  外企有工作节奏没了,什么都人们际关系不错综复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我么我一些点通过加班和改变工作模式等的措施适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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