1分pk10正规网 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是10万10万,毕竟17年的事先我为社 让达到了Java高级开发的职级。为社 让在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,统统打算用若干篇系列文记录你你這個 过程,一方面也算个总结,所有人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但所有人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的事先,我在外企也享受了一段比较舒适的峥嵘岁月,到那此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结速,统统老油子(也包括我),会陆续到达,统统混吃等死的人(须你会),会10点为社 让更晚后到。统统人为社 让会想,这不算那此,人家互联网公司有比你你這個 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般越多再超过7点。

    2 到了事先,先看下美国的邮件,为社 让没大事(一般越多再有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结速干活写代码。

    3 下午,为社 让遇到为社 让会担责任的事,就拉上人开个会,大伙定个方案,为社 让慢慢做,做到5点半,坐等下班,为社 让很忙,越多再超过7点。

    4 晚上和外国外国日本网友 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,统统大伙懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,统统次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,统统大伙7月5号一般没邮件,也至少没事。

    说到这里,为社 让大伙非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我原本的工作经历过事先,技术落后到那此程度?

    1 平时工作,java只须要JDBC,Spring都用越多再 了,ORM就用相似hibernate的框架,为社 让没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科专学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也要是 个MySQL主从读写,不难 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也要是 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没为社 让用。

    统统当时,只要是 组内跳槽出去的,过一个月后技术就能超过大伙。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用那此技术,也要是 说,我当时结速准备面试时,连该准备那此都我不知道。 

2  结速面试,撑不过半小时,越多再 了硬着头皮不断学

    我是那此事先打算要换工作的?看网上,统统工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,为社 让奖金至少是一个月的,再结合所有人成天技术没进步,就着急了。

    结速的事先,为社 让我不知道要学那此,越多再 了一方面先看,所有人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那此?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那此缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,大伙数据库层面为社 会么会做优化?越多再再 了说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    但是好些了,也就看诸如Netty和Redis相似的框架,越多再 撑过些基本那此的问题图片,比如Redis有那此数据社会形态,Netty怎么设置编码器和解码器。但统统底层那此的问题图片一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不难 类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试那此的问题图片,把相关知识点看熟悉,所有人面,会看面试被问到的底层代码。

    到但是,我也就看不少文章,这段时间我遇到的那此的问题图片是,着实到但是,统统组件我都掌握了,为社 让也就看统统架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不难 说上细节,所有人面,不够架构技术和业务的整合,统统面试时,只要是 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而须要实践得到的。统统统统小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到所有人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我要是 为过,为了提升能力,我也结速在博客园写文章。为了提升所有人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而须要去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,所有人面在备课的事先,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,要是 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,统统那个事先,好歹也搞清楚了该看那此方面的内容以及须要达到的程度。    

    事先我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我你会清晰地就看所有人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,但是面试成功了两家公司,也算增加了我统统自信心,为社 让我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟越多再 唬人,为社 让好歹还是正式员工,还算稳定,统统就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多程序Spring MVC,我你你這個 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看统统关于执行计划的调优,也了解了统统MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我统统理论过了,越多再 证明所有人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,统统集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本那此的问题图片,没为社 会么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越多,就没去。就你会以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,为社 让当时能力比较强的人为社 让不为社 会么会你会去这家P2P公司了,统统招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,为社 让17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为社 会么会解释总会有污点,但是再要进好公司就难了。

    但是当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序员进入统统P2P金融公司,为社 让公司踩雷倒了,但是大伙就在统统小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但为社 让每家公司干不长(着实须要所有人意味),但再要进好公司,为社 让就得先在一家公司干个至少3年证明所有人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    为社 让干一相似情的成功率越多再 了10%,不难 干几次次,至少成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也要是 至少成功一次的概率为社 让接近200%。为社 让那个时间点,至少面试了10家,按你你這個 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结速后,我会不断总结提升,统统终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实须要BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    为社 让我那个事先为社 让成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去事先领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问但是过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试须要以我为主,面试官没为社 会么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面须要实践经验(真实清况 是我的经验须要看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我你会干架构师的活,但工资越多再 了给到高级开发的水平,为社 你会会就继续。

    我在面试事先,为社 让知道这家公司加班不算少,统统在内心也定了一个公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了不难 多了,也知道所有人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,为社 让继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,统统我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的事先,不少人理解我,但须要人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我为社 让做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象越多再 了互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟所有人基本功不错,为社 让人也算上进,肯多问,为社 让我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去上端要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为社 会么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,统统人际关系不错综复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为社 会么会统统点通过加班和改变工作模式等的法律依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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